Personalentwickler/in

Stellenangebote Kliniken Nordoberpfalz AG

Für unseren Standort Klinikum Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung Personalwesen einen/eine Personalentwickler/in in Vollzeit.

Ihre Aufgabenbereiche u. a:

Personalentwicklung

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines berufsgruppenübergreifenden Personalentwicklungskonzeptes
  • Erfassung und Pflege von Schlüsselqualifikationen und Positionen
  • laufende Überprüfung der Schlüsselqualifikationen hinsichtlich Verfügbarkeit und Schaffung von Ausfallkonzepten
  • zentrale Planung und Koordination von Nachwuchskräften und Ersatz von Fachkräften
  • Weiterführung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes im Ärztlichen Dienst
  • regelmäßige Analyse der Unternehmensweiterentwicklung (Ausweitung von med. Leistungsspektren, Altersstrukturanalyse etc.) und Einleitung von zeitnahen Maßnahmen zur
    sachgerechten Personalbereitstellung (qualitativ und quantitativ)
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von personen-/verwendungs-/qualifikationsorientierter Aus-/Fort- und Weiterbildungskonzepten
  • u. v. m.

Personalgewinnung

  • Standardisierung, Weiterentwicklung und Koordinierung der Personalgewinnungsmaßnahmen
  • Koordination und Teilnahme an Jobbörsen bzw. Ausbildungsmessen, Berufsinformationstage an Schulen etc.

Personalmarketing/-bindung

  • Entwicklung und Weiterführung bestehender Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und der Führungsleitlinien
  • Ausarbeitung von Maßnahmen die zu einer Erhöhung der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen führen
  • Aufbau von Personalbindungsprogrammen (Kontaktpflege zu MA in Elternzeit, ausgeschiedenen Fachkräften etc.)
  • Maßnahmenentwicklung zur Steigerung der Bekanntheit/Image/Attraktivitätsfaktoren als Arbeitgeber
  • Koordination von Praktika, Diplom- und Bachelorarbeiten

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im Bereich der Gesundheitswissenschaften und langjährige berufliche Erfahrung im Personalwesen, wünschenswert in verantwortlicher
    Position
  • Kenntnisse der klinischen Zusammenhänge und Organisationsabläufe
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in Windows, MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Access, Visio)
  • Rhetorik-, Kommunikations- und Moderationskenntnisse
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit; die enge Abstimmung mit den Führungskräften erfordert ein sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität. Die Stelle erfordert ferner Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft besitzen

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation und dem Maß an beruflicher Erfahrung nach TVöD-K.

Für Rückfragen steht Ihnen Martin Neuhaus, Hauptabteilungsleiter Personalwesen, unter Tel. 0961-303-2010 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an:

Kliniken Nordoberpfalz AG
Standort Klinikum Weiden
Hauptabteilung Personalwesen
Martin Neuhaus, Prokurist
Söllnerstr. 16
92637 Weiden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Mitglied in der Klinik-Kompetenz-Bayern eG.