Durchatmen: Sieben Mitarbeiter der Kliniken Nordoberpfalz AG (mit Blumenstrauß) haben die Weiterbildung erfolgreich absolviert. Ihnen wurde von Tobias Rossmann, Michaela Hutzler, Stefan Wurzer (hinten v. l.), Ilona Boccali (Mitte l.) und Claudia Bartmann (Mitte r.) gratuliert. Foto: Kliniken Nordoberpfalz AG

Ein weiterer wichtiger Beitrag zur Qualitätsentwicklung

Sieben Mitarbeiter der KNO AG bilden sich erfolgreich an der Akademie NEW LIFE weiter

Geschafft und erst einmal etwas durchatmen – sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kliniken Nordoberpfalz AG haben sich am Freitagvormittag verständlicherweise erleichtert gezeigt. Denn alle bestanden an der Akademie NEW LIFE den Abschluss der zweijährigen Weiterbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich – mit einem Gesamtnotenschnitt von 1,85, der sich wirklich sehen lassen kann. Spitzenreiter dabei war Thomas Kick, der eine „glatte Eins“ hingelegt hatte.

„Ein weiterer Beitrag der Kliniken Nordoberpfalz AG zur  Qualitätsentwicklung“, sagte Stefan Wurzer, Lehrer für Pflegeberufe und Leitung der Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege in seiner Begrüßung. Die Weiterbildung erfolgte nach den Vorgaben der Empfehlung für Intensivpflege und Anästhesie der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) von 2011. Die Akademie für Gesundheit NEW LIFE ist dabei seit Oktober 2010 als Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie von der DKG anerkannt.

Die sieben Absolventen, drei von der Station ITS 84, zwei von der Station 23, einer von der Station 83 und einer von der ITS-Station in Tirschenreuth mussten in der berufsbegleitenden Weiterbildung 720 Stunden Theorie sowie mindestens 1800 Stunden Praxis nach den Vorgaben eines Lernzielkatalogs unter Anleitung qualifizierter Praxisanleiter bewältigen. Erstmalig erfolgte der theoretische Unterricht dabei in modularisierter Form nach einem eigens an NEW LIFE entwickelten Konzept auf Basis der Vorgaben der DKG.

Die Absolventen Julia Harant, Magdalena Jaworski, Sonja Söllner, Vanessa Rosner, Jessica Schraml, Jürgen Oheim und Thomas Kick unterzogen sich hierbei in den zwei Jahren zehn Modulabschluss-, zwei praktischen Abschluss- (Intensivstation und Anästhesieabteilung), einer schriftlichen Abschlussprüfung in Form einer Facharbeit sowie einer mündlichen Prüfung. „Das neben dem Beruf zu machen, verdient allerhöchsten Respekt und Anerkennung“, lobte Wurzer.

Der begrüßte zur Zeugnisübergabe die stellvertretende Prüfungsvorsitzende Michaela Hutzler, Tobias Rossmann (Anästhesie Weiden), Schulleiterin Elisabeth Stahl, die Stationsleitungen der praktischen Einsatzorte bzw. Heimatstation der Absolventen, die Prüfungsausschuss-Mitglieder und Dozenten Oberärztin Ilona Boccali, Claudia Bartmann und Martina Segerer-Wolf sowie natürlich die Absolventen – ein „bunter Reigen an Charakteren, der dem Unterricht einen gewissen Esprit“ verliehen hatte.

Hutzler, in Vertretung des verhinderten Pflegedirektors Thomas Baldauf, verglich in ihrer Rede die Weiterbildung mit dem Logo der Kliniken Nordoberpfalz AG. Die schwarze Welle symbolisiere dabei das Auf und Ab während der zwei letzten Jahre, die Teilnehmer seien der „gelbe Punkt gewesen, der von stützenden Händen der Ausbilder“ gehalten wurde. Sonja Söllner, als Sprecherin der Absolventen, blickte auf 24 Monate voller Höhen und Tiefen zurück, die Mitte dieser Woche mit einem „letzten Kraftakt“ bewältigt worden seien. Und, damit hatte sie Recht: „Die AG profitiert von weiteren sieben hochqualifizierten Mitarbeitern.“