NEW LIFE – Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung

Liebe Besucherinnen, liebe Besucher,

mit der Gesundheitsakademie in Neustadt an der Waldnaab bringt die Kliniken Nordoberpfalz AG alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsberufe unter einem Dach zusammen.

In unserer Akademie bieten wir jungen Männern und Frauen interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die es so in keiner anderen Klinik gibt – und sichern gleichzeitig das hohe Ausbildungsniveau in unserer Region.

Ausbildungsangebote

Weiterbildungsangebote

Fachkräftemangel mit eigenen Azubis entgegensteuern

In Zeiten, in denen jeder Schulabgänger hart umworben wird, passt sich die Kliniken Nordoberpfalz AG den heutigen Ansprüchen der Generation Z und der zukünftigen Generation N oder Alpha an – das heißt, dass die Attraktivität der Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger und zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger weiter gesteigert werden sollen.

Gemeinsam mit Pflegedirektor Thomas Baldauf, den Praxisanleitern, Zentrums- und Stationsleitungen und Lehrkräften der NEW LIFE Gesundheitsakademie haben die Auszubildenden in Workshops dafür verschiedene Themenfelder definiert und erarbeitet.

So besteht seitdem beispielsweise die Möglichkeit für Examensschüler, sich schon im Januar für eine Übernahme nach bestandenem Examen auf ihre Wunschstation zu bewerben. Die ersten schriftlichen Zusagen können den Auszubildenden dann bereits kurze Zeit später gegeben werden. Außerdem werden die Einsätze der Schüler während der Ausbildung wohnortnah geplant. Bei Bedarf stehen aber auch kostenlose Unterbringungsmöglichkeiten an den jeweiligen Standorten zur Verfügung. Auch die Dienstzeiten der Schüler wurden den jeweiligen Bereichen angepasst – mit dem Ziel, dass die Schüler mit einer Pflegekraft einen Patientenbereich gemeinsam über mehrere Tage versorgen.

Während der einzelnen Ausbildungseinsätzen soll die Kommunikation noch weiter verstärkt werden – mit Vor-, Zwischen- und Endgesprächen zu jedem einzelnen Ausbildungseinsatz. So sollen zwei Ziele erreicht werden: zufriedene Patientinnen und Patienten und natürlich auch zufriedene, kompetente und selbstständige Schüler, die eine hohe Ausbildungsqualität erreichen und weiter für die Kliniken Nordoberpfalz AG tätig bleiben.

Viele Maßnahmen wurden also bereits umgesetzt – und noch mehr ist in der Planung. So sollen Schülerinnen und Schüler bei Bewerbungszusagen ein Beginner-Paket erhalten oder in der Ausbildungsakademie WLAN bereitgestellt werden. Es bleibt also spannend und am Ende können von diesen Entwicklungen beide Seiten profitieren: die jungen Auszubildenden und natürlich das Unternehmen selbst!